Direito Sindical

Assessoria a Entidades Sindicais (laborais e patronais)

 

  • Elaboração e revisão de estatutos sindicais.
  • Orientação jurídica para a formação, fusão, incorporação ou dissolução de sindicatos.
  • Atuação em assembleias gerais, com suporte jurídico para decisões coletivas.
  • Representação em disputas de representatividade sindical.

Negociações Coletivas

 

  • Atuação direta em mesas de negociação entre sindicatos e empresas ou federações.
  • Elaboração, revisão e interpretação de acordos e convenções coletivas de trabalho.
  • Apoio na mediação e arbitragem coletiva, junto ao Ministério do Trabalho, MPT ou Justiça do Trabalho.

Ações Judiciais e Administrativas

 

  • Propositura de ações de cumprimento (art. 872 da CLT).
  • Defesa em ações civis públicas, dissídios coletivos ou ações declaratórias de nulidade de cláusulas.
  • Atuação junto ao MPT (Ministério Público do Trabalho) e Justiça do Trabalho, inclusive em dissídios coletivos.

Contribuições Sindicais

 

  • Cobrança judicial e extrajudicial de contribuições assistenciais, confederativas e sindicais.
  • Defesa contra ações de cobrança indevida ou oposição de trabalhadores.

 

Garantias Sindicais

 

  • Defesa de dirigentes sindicais em casos de dispensa imotivada ou perseguição.
  • Ações para reintegração de dirigentes.
  • Orientação quanto às estabilidades legais e estatutárias.

Campanhas e Mobilizações

 

  • Análise jurídica de greves, paralisações e manifestações.
  • Elaboração de notas públicas, ofícios, editais e comunicados legais.

 

Consultoria Preventiva

 

  • Assessoria em políticas de relações sindicais para empresas.
  • Treinamento de dirigentes sindicais sobre seus direitos e deveres legais.
  • Elaboração de manuais, pareceres jurídicos e cartilhas sindicais.